CASO DE ÉXITO
Cómo ofrecer a los empleados nuevos equipamientos para hacerles la vida más fácil: El caso de BSH

Breve descripción de la compañía
Fundada en 1967 como joint venture de Robert Bosch GmbH (Stuttgart) y Siemens AG (Múnich), BSH es propiedad al 100% del Grupo Bosch desde enero de 2015. Es uno de los principales fabricantes de electrodomésticos del mundo, con 41 fábricas en todo el mundo. Su portfolio de productos abarca desde grandes electrodomésticos -como placas de cocina, hornos, campanas extractoras, lavavajillas, lavadoras, secadoras, frigoríficos y congeladores- hasta pequeños electrodomésticos, como aspiradoras, máquinas de café expreso y pequeños aparatos de cocina.

BSH Electrodomésticos España, una de las mejores empresas para trabajar. BSH Electrodomésticos España, S.A. ha sido certificada en 2023 como empresa Top Employer por undécimo año consecutivo. La compañía ha sido acreditada, un año más, por ofrecer un excelente entorno de trabajo centrado en las personas.

¿Qué problema había que resolver?
BSH necesitaba colocar unas consignas en sus oficinas para el uso de sus trabajadores. Querían que las consignas no estuvieran asignadas, que los usuarios solo la utilizaran cuando fuera necesario. De esta manera se podía optimizar el número de consignas necesarias.

¿Qué solución proporcionó MEGABLOK?
A través del canal de distribución de MEGABLOK se propusieron la Serie Cubic de nuestra familia OPEN SPACES con puerta fenólica y cerradura de combinación manual como la mejor solución para resolver este problema. Cada vez que se utiliza una de estas taquillas, el usuario/empleado elige el código que desee.

Ahora los trabajadores de BSH disponen de nuevos espacios para dejar sus cosas cuando lo necesitan. Además, se ha optimizado el espacio, ya que no ha sido necesario colocar tantas consignas como trabajadores hay, debido a que no todos las utilizan al mismo tiempo.