Chez Megablok, nous cherchons à nous améliorer chaque jour afin de contribuer à la transformation d’une société de plus en plus durable dans laquelle le changement va de pair avec les personnes.
C’est pourquoi nous présentons ici notre rapport sur le développement durable, qui couvre les questions environnementales, la société, l’éthique, l’intégrité et notre engagement envers notre personnel.
Chez MEGABLOK, nous sommes fermement engagés en faveur de la conformité réglementaire, de l’éthique, de la transparence et de l’intégrité dans l’ensemble de nos opérations et relations commerciales.
Dans le but de faciliter la détection et la gestion de situations irrégulières ou contraires à la législation, MEGABLOK a mis en place le Canal Éthique.
À travers le Canal Éthique, toute personne en relation avec MEGABLOK peut signaler d’éventuelles infractions au cadre juridique ou à la réglementation interne survenant dans le cadre de notre activité professionnelle.
MEGABLOK recommande à toute personne intéressée de lire les informations suivantes avant d’effectuer un signalement :
*Pour y accéder, veuillez saisir les identifiants suivants : Utilisateur CANALETICOMEGABLOK et Mot de passe CANALETICOMEGABLOK.


En 2015, différents acteurs sociaux se sont réunis pour établir un plan visant à améliorer la planète sur les plans humanitaire, social et environnemental afin d’améliorer la planète et d’assurer sa prospérité.
Chez Megablok, nous nous engageons à atteindre les objectifs dans lesquels nous sommes impliqués en tant qu’entreprise, afin de contribuer à la réalisation d’objectifs tels que : la santé et le bien-être des personnes, l’égalité des sexes, l’énergie abordable et non polluante, le travail décent et la croissance économique, la production et la consommation responsables, les alliances pour atteindre les objectifs.
Chez Megablok, nous sommes fermement convaincus que nous devons rendre à la société une partie de ce qu’elle nous a donné, car sans elle, nous ne serions pas arrivés jusqu’ici.
C’est pourquoi nous coopérons avec :












