Les espaces de travail ont beaucoup évolué au fil des ans, passant d’environnements totalement hiérarchiques, dotés de bureaux cloisonnés et de directeurs installés dans des bureaux fermés et privés, à des espaces plus ouverts et flexibles qui favorisent la communication et l’interaction, tant entre collègues qu’entre collaborateurs de différents niveaux hiérarchiques au sein de l’entreprise. Dès lors, où en sommes-nous aujourd’hui et quelles sont les approches et tendances qui caractérisent les nouveaux espaces de travail que nous commençons à voir émerger ?

Flex-offices et open spaces : deux tendances pour les nouveaux modes de travail

Les termes anglo-saxons de « flex-offices » et d’« open spaces » regroupent et résument cette nouvelle vision d’environnements de travail ouverts, flexibles et connectés.

Plus précisément, le « flex-office » désigne des centres de travail ou des espaces de coworking où le client loue un espace de la taille qui lui convient et doté de la configuration souhaitée. Bureaux, zones ouvertes, salles de réunion, petits espaces de détente… des bureaux 100 % modulables et adaptés aux besoins de chacun.

Ils sont particulièrement prisés par les start-up, les freelances et les entreprises à structure légère qui recherchent une flexibilité totale, des coûts réduits et qui prévoient une certaine mobilité géographique pour leurs collaborateurs.

D’autre part, les « open spaces » sont des plateaux ouverts aménagés au sein même des locaux de l’entreprise, où dominent les espaces partagés, sans cloisons, sans murs, sans box ni bureaux fermés, afin de créer un environnement plus interactif, connecté et productif entre les salariés

Les nouveaux espaces de travail au salon ORGATEC 2024

Le mois dernier, Megablok a participé à ORGATEC, le salon international de référence pour l’équipement de bureaux et les nouveaux espaces de travail, qui s’est tenu dans la ville allemande de Cologne.

Lors de cet événement, plusieurs conclusions ont mis en évidence les nouvelles approches mentionnées précédemment, lesquelles peuvent se résumer ainsi :

  • L’essor d’espaces de travail plus connectés et partagés, visant à favoriser à la fois la productivité des salariés et leur bien-être personnel.
  • La progression de l‘équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des solutions technologiques telles que les consignes à colis intelligentes, permettant au personnel de recevoir ses achats personnels directement sur son lieu de travail et de les récupérer en fin de journée.
  • La transition vers le modèle hybride, avec de nouveaux espaces de travail partagés où chaque siège, chaque bureau et chaque casier est utilisé par différents collaborateurs à différents moments, ce qui exige des solutions modulaires et intelligentes adaptées à ce nouveau contexte flexible.
  • L’engagement en faveur de la durabilité et de l’utilisation de matériaux recyclables.
  • L’approche globale « moins, c’est plus », car l’ensemble de ces évolutions requiert une gestion efficace de l’espace afin d’atteindre les objectifs de productivité, de bien-être, d’équilibre de vie, de sécurité et de durabilité recherchés par ces nouveaux environnements professionnels.

Megablok, du mobilier adapté aux nouveaux espaces de travail

Megablok est pionnière dans la conception d’espaces de travail qui conjuguent tous ces objectifs, une démarche qui transparaît déjà dans notre slogan principal, où nous affirmons clairement que nous ne vendons pas simplement des casiers, des consignes ou des bancs, mais que nous créons des espaces sécurisés, sains et connectés. Sans oublier notre engagement en matière de durabilité.

Concrètement, nos solutions se divisent en trois grands blocs distincts :

  • Casiers intelligents ou smart lockers de gestion de colis pour les entreprises et les bureaux (via la gamme la plus technologique de Megablok, baptisée Community Locker).
  • La série Cubic, du mobilier pour les espaces ouverts et les « open spaces », disponible aussi bien dans sa version traditionnelle que dans la modalité Smart Cubic, qui intègre un code QR et une option de recharge pour appareils mobiles afin de permettre l’utilisation de ces espaces par différents collaborateurs au fil de leurs différents quarts de travail.
  • Casiers traditionnels adaptés à différents environnements et conditions, tels que les casiers métalliques Monoblok pour les zones sèches ou les casiers en stratifié compact phénolique pour les environnements plus humides.

Comme nous pouvons le voir, les environnements de travail sont des espaces dynamiques qui évoluent et changent au fil du temps, s’adaptant ainsi aux nouvelles réalités professionnelles et sociales requises à chaque époque. Chez Megablok, nous vous fournissons la solution dont vous avez besoin. N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous aider.